SALUDOS DESDE A.M.M.S.C.I Análisis Estratégico:

Considero que no existe nadie a quien le dejen indiferentes las políticas sociales que nuestros gobiernos lleven a cabo. Claro está que la diferencia, como sabemos, es el planteamiento con el que se puedan realizar dichas políticas, que en alguno de los casos, como podríamos poner como ejemplo al Partido Popular arrancan de un planteamiento neoliberal que difícilmente hasta podríamos denominar Política Social.

Análisis Estratégico:

El diagnostico interno sirve para identificar las fortalezas y debilidades de la organización. Se puede desarrollar en tres ámbitos:

Diagnostico financiero: Trata de analizar la estructura y situación financiera de la organización a través del examen de la cuenta de resultados y el balance de situación.

Diagnostico de gestión o funcional: Analiza la eficiencia y la eficacia de la organización y de sus operaciones básicas.

Diagnostico estratégico: Consiste en el establecimiento del perfil estratégico o capacidad de la organización.

Una de las formas más habituales de realizar en análisis interno es centrarse en los recursos y capacidades. El análisis de recursos y capacidades pretende identificar las potencialidades de la organización y, sobre todo, aquellos factores que nos diferencian MÁS >